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黑龙江漠河县直机关干部集中“赶考”
2020-11-25 12:56    来源: 未知      点击:

  2011年5月28日,黑龙江漠河县细雨绵绵,凉气袭人,但在该县立人学校的19个教室内,来自县直机关50个部门的600名机关干部正全神贯注,埋头答题,丝毫没有寒冷的感觉,全场雅雀无声,秩序井然。这是在漠河县直机关工委举办的机关干部党史县史知识考试现场看到的情景,也是该县开展纪念建党90周年、恢复县制30周年和深化创先争优、建设学习型党组织系列活动的一个缩影。

  今年5月初,漠河县直机关工委下发了《关于举办机关干部党史县史知识考试的实施方案》,方案中明确规定,对县直机关范围内在岗的科级干部、一般干部进行党史县史知识考试,按照考试成绩从高到低分级、分类进行排序,即正科级、副科级、一般干部分别排序,同时按照各部门所有参加考试人员的平均成绩排出部门名次,并张榜公布。考试成绩将与科级班子、科级干部年度考核等次和部门评先选优挂钩,并作为发展党员和后备干部推荐的主要依据。一石激起千层浪,这一消息立即传遍了漠河县直机关各个角落,得到了机关干部的大力支持和积极参与。广大机关干部普遍认为,这是为自身“补脑”和“充电”的良好机会,是加强和改进机关干部学风的迫切需要,更是漠河经济和社会发展的现实需要。

  当然,对于考试也存在一些不和谐的声音。有的人认为,考试是走过场,抱着无所谓的态度;有的认为,监考不会抓的那么紧,存在侥幸心理;还有的以种种理由和借口想逃避考试。对此,该县成立了漠河县直机关党史县史知识考试工作领导小组,主考官由县委副书记杨永革担任,副主考官由县委常委常务副县局长张继国、县委常委组织部部长田振平、县委常委宣传部部长刘广林、县委常委纪检委书记韩祥龙、县委统战部部长范佑军担任。此次“大赶考”的出题、监考、阅卷、评分,全都由漠河县直机关工委抽调县内有关方面的专家组织完成,在出题、阅卷等环节采取了封闭式管理。对因公、因事、因病未参加统一考试的机关干部,机关工委进行了认真的登记造册,并将适时组织补考。动真格使少数对考试抱有幻想的机关干部再也坐不住了,他们端正了思想认识,在紧张的工作之余,抽出时间学习,扎扎实实的作好了考前准备工作。

  在参加本次考试的机关干部中,有的夫妻并肩同窗,有的父子、兄弟、姐妹同场竞技,涌现出许多感人的事例。 在考试现场有年近六旬戴着花镜全神贯注,伏案疾书的老干部;有刚从外地公出归来,匆匆办了准考证前来赶考的;有刚刚在医院打完针带病坚持参加考试的。开考铃响了,机关干部们有的低头沉思,有的奋笔疾书,一个个都是那么认真。他们以这场考试作为一次新的起点,努力提高自身的综合素质,以担当起新时期的重任,经受新的考验。

  据了解,本次考试内容以《漠河县直机关工委党史县史知识复习题》为参考范围,着重测试应试者胜任机关工作所必须具备的基本素质,特别是运用有关理论、基本知识解决工作中实际问题的能力。考试方式采取闭卷考试,严格命题,严格评卷,试卷满分100分,考试时间120分钟。漠河县直机关工委对于这次“大考”与年度考核档次和奖惩挂钩,机关工委表示,抓好党史县史知识的学习贯彻,干部是关键。组织机关干部“大赶考”,就是给全县广大干部职工起一个人人“重视学习、主动学习、学有所成、学有所获、学以致用”的表率作用。

  此前,机关工委还充分利用机关党组织的优势,从内容形式、方法手段上精心设计学习载体,创新开展党员喜闻乐见、易于接受、生动活泼的学习活动,采取了丰富形式引学、联系实际真学、健全机制促学等有效措施,大力推动学习型党组织建设,每年都要组织机关干部开展不低于四次的理论业务知识测试,切实提升了机关党员干部队伍整体素质。(刘艳萍)

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